Líder de proyectos mineros

Propósito del cargo

Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Proyectos Mineros, responsable de dirigir, planear y supervisar las operaciones en minería subterránea, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, normatividad y producción establecidos por la organización.

Requisitos:

Estudios: Profesional en Ingeniería de Minas (obligatorio). Deseable especialización en: Gestión Minera, Gerencia de Proyectos o afines.

Experiencia: Mínimo 5 a 7 años en cargos de supervisor, jefe o coordinador en minería subterránea. Experiencia demostrada en: Planeación minera, control de producción, gestión de seguridad, cumplimiento normativo minero-ambiental.

Conocimientos Técnicos: Planeación minera a corto, mediano y largo plazo, Manejo, compra, control y normatividad de explosivos (Ministerio de Defensa – DCCAE), Gestión de indicadores.

Competencias Organizacionales

• Adaptabilidad
• Orientación al logro
• Capacidad de aprendizaje
• Impacto e influencia
• Liderazgo

Funciones Principales

• Planear, dirigir y supervisar las labores de explotación minera, garantizando el cumplimiento de estándares de seguridad.
• Realizar seguimiento y control de la planeación minera en todos los horizontes.
• Supervisar el cumplimiento del Sistema de Gestión de SST y sus indicadores.
• Coordinar los planes de producción y mantenimiento.
• Elaborar y hacer seguimiento a indicadores de seguridad, producción, abastecimiento, explosivos y mantenimiento.
• Gestionar recursos humanos, físicos y económicos para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Controlar actividades de compra, abastecimiento y manejo de explosivos bajo la normatividad vigente.
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad minera y ambiental aplicable.
• Asegurar la implementación de disposiciones de seguridad minera subterránea.
• Administrar y distribuir el recurso humano del área promoviendo productividad y seguridad.

Condiciones de la vacante:

Esquema de turnos lunes a viernes, salario a convenir, contrato indefinido.